6月18日，力帆集团隆重举行自主创新大会，对在集团创新工作中做出杰出成绩的“十大科技标兵”和发明专利获得者给予表彰。会上，尹明善董事长发表“坚持创新，调整创新”的讲话，为集团再次掀起自主创新高潮指明方向。
一直以来，自主创新就是力帆集团引以为豪的强大竞争力。在中国摩托车发展历史上，力帆集团数十个创新产品留下了里程碑式的足迹，截至2006年5月，力帆已获得国内外专利3211项，连续多年位居行业首位。在摩托车行业同质化日趋严重的今天，只有依靠自主创新才是企业生存发展的唯一途径。
重奖发明专利
下午2点，来自集团研发、生产单位的近700名职员齐聚一堂，大会由技术研究院常务副院长陈明珠主持。副总裁熊国忠首先做“敢为人先，敢冒风险，掀起力帆创新新高潮”的讲话。他认为，力帆在创新上已经取得了辉煌的成绩，但是仍然存在各种问题，因此在今后的新品开发中应该形成规范化措施，熊总为此提出了许多建设性建议。随后，陈副院长宣布了新的创新奖励方法：发明专利将获得总额10000元的申报奖，如果该发明属于本领域内核心技术、具有战略意义的专利，或产生了巨大经济效益的专利，还将给予效益奖励；除重奖发明专利外，对于实用新型和外观设计专利等，集团都将给予相应奖励。
“电风扇”也是创新
大会中，集团各单位数位领导相继发言，就力帆集团如何深化自主创新发表自己的见解。集团副总裁邓有成在“新技术研究与应用策略”的讲话中讲了一个小故事：一家大型香皂企业遇到“空盒”难题，从流水线上下来的香皂总是不能全部自动装进盒子，要检验出哪些盒子是空的。于是老板找来一些专家，花费巨资终于用x光技术加机械手解决问题；而另一家小厂遇到同样问题时，搬来一台普通风扇对着流水线上的香皂盒吹，问题迎刃而解。所以，“电风扇”在这里也是创新，而且是高明的创新。技术研究院院长王德伦在“怎样开拓具有力帆特色的创新之路”的讲话中，表达了对力帆汽车的强烈信心，他认为：综观力帆汽车特色创新之路，应该是在产品开发中逐渐形成，将人的因素放在第一位，同时实现决策科学和果断和管理的程序化。
大会进程中，还进行了力帆集团“十大科技标兵”和发明专利获得者颁奖仪式。
赢得挑战 唯有创新
尹董事长的发言总是能给人带来新的观点和新的启迪。在题为“坚持创新，调整创新”的发言中，尹董首先提纲擎领的指出，中国崛起需要自主创新，力帆的飞速发展也是得益于自主创新。目前，随着经济发展和原材料价格不断上涨，包括力帆集团在内的民营制造型企业都受到巨大压力：高价材料、高价能源、高价人力、高价汇率，高进高出将是未来力帆的主要经营模式。在“四高压力”下，企业唯有坚持创新才能赢得挑战。反思力帆创新的经验教训，在坚持创新之余，更要及时调整创新。尹董提出调整创新的原则是：要新、要多，不嫌低；求好、求利，勇攀高！除了技术创新，一切管理、营销都应创新，当前特别着重的是资本运作的创新和人力培养的创新。
对创新成功和失败的结果，尹董认为，既要奖励成功，也要宽容失败，鼓励研发人员“异想天开、胆大妄为”。尹董的发言赢得全场长久热烈的掌声。
综观整个创新大会，既是对力帆已有创新成果的总结，也是对今后创新方向的指导；既有对创新方法的建议、也有对创新思路的清理。通过这次以“坚持、调整”为重点的会议，力帆的创新之路将会踏上新的台阶。
